تُعيد التغيرات التكنولوجية السريعة وتحولات القيم الاجتماعية تعريف طبيعة العمل على مستوى العالم. وفي اليابان، تُظهر نماذج التوظيف التقليدية المبنية على العمل مدى الحياة والأقدمية عدم توافق متزايد مع الظروف الاجتماعية والاقتصادية الراهنة، ما يدفع إلى إعادة نظر تدريجية ولكن مؤثرة في بنية العمل.