الاقتصاد والأعمال
ما بعد نقطة التحول: القوى الجديدة التي تعيد تشكيل عالم العمل
فريق
التحرير
16 December 2025
6
مشاركة
ملخص المقال
نحن لا نواجه نقصا دوريا في المهارات، بل نقصا هيكليا. وسيزيد الذكاء الاصطناعي من حدة هذا الأثر مع توليه المزيد من المهام، ما يغير المهارات المطلوبة في الأدوار الوظيفية. ووفقا لتقرير مستقبل الوظائف 2025 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، يتوقع أصحاب العمل أن تتغير 39 بالمئة من المهارات الأساسية بحلول عام 2030. وتؤكد دراسات أخرى، من بينها أحدث تقرير عن اقتصاد المهارات، وتيرة هذا التحول المتسارع، مع وجود 1.4 مليون وظيفة تقنية شاغرة، وتوقع نقص عالمي يبلغ 11 مليون عامل في قطاع الرعاية الصحية بحلول 2030.
مقالات ذات صلة
Preview
