يكشف استطلاع حديث عن وجود تباين واضح في الثقة بين أصحاب العمل والموظفين بخصوص مدى جاهزيتهم للتقاعد في الولايات المتحدة. ومع ازدياد متوسط العمر، بات العديد من المتقاعدين يرون أن على أرباب العمل تقديم دعم أكبر عبر حلول دخل تقاعدي أكثر استدامة وشمولاً.
وفي ظل هذه التحديات، يصبح التعاون بين المؤسسات المالية وصناع القرار وأصحاب العمل أمراً ضرورياً لمساعدة الأفراد على بناء مستقبل مالي آمن.
وقد شهد سوق التقاعد الأمريكي تطوراً ملموساً خلال السنوات العشر الماضية؛ إذ ارتفعت ثقة الناس بقدرتهم على التقاعد بنسبة 23%. وأسهمت السياسات الجديدة في هذا التحسن من خلال دعم ممارسات مثل التسجيل التلقائي في برامج الادخار وصناديق التاريخ المستهدف، إضافة إلى تشريعات حديثة فتحت المجال أمام حلول مبتكرة للدخل المضمون. وتأتي هذه النتائج ضمن النسخة العاشرة من تقرير بلاك روك السنوي حول التقاعد.
