ما التقصي الإيجابي؟

التقصي الإيجابي هو نهج مبتكر لتطوير المنظمات يركز على استكشاف وتعزيز نقاط القوة والنجاحات الموجودة بالفعل بدلاً من التركيز على المشكلات، مما يحفز التغيير الإيجابي ويعزز التعاون والثقة داخل المنظمة. يرتكز هذا النهج على إشراك جميع المستويات التنظيمية في عملية تغيير تعاونية تمر بأربع مراحل: الاستكشاف، الحلم، التصميم، والتنفيذ، بهدف تأسيس رؤية مشتركة وتسريع التعلم والابتكار وتعزيز الأداء المؤسسي. وقد اعتمدته مؤسسات متعددة حول العالم لتحسين الأداء التنظيمي وتحقيق استدامة أفضل، معززة بذلك ثقافة العمل الجماعي والرؤية المستقبلية البناءة.