الانتقال الأخضر العادل: كيف يعيد تغيّر المناخ تشكيل سوق العمل في غرب البلقان

ملخص: تتناول هذه المقالة كيف يُعيد تغيّر المناخ تشكيل سوق العمل في غرب البلقان، وتسلّط الضوء على التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي ترافق الانتقال إلى الاقتصاد الأخضر، مؤكدة أن العدالة والشمول ضروريان لضمان عدم ترك الفئات الأكثر ضعفًا خلف الركب.

• تغيّر المناخ يعطل بالفعل حياة الناس ووظائفهم في غرب البلقان.
• يُهدد الانتقال الأخضر بتعميق عدم المساواة الاجتماعية دون وجود ضمانات مناسبة.
• يتطلب انتقال أخضر عادل اتخاذ إجراءات عاجلة، شاملة، ومخطط لها بشكل جيد.

"ماذا يتبقى من الحياة عندما تزول الأوهام؟ المسؤولية."

طرح إيمري كيرتيس، الحائز على جائزة نوبل من المجر، هذا السؤال بدقة مقلقة. واليوم، يتردد صداه بعيدًا عن الأدب، في السياسة والاقتصاد والأزمة المناخية التي تعيد تشكيل حياتنا.

إحدى أخطر الأوهام حول تغيّر المناخ هي أنه مشكلة تخص "الآخرين" وفي "وقت ما في المستقبل". لقد تحطمت تلك الأوهام.

بصفتي مفوضًا في لجنة منظمة الصحة العالمية الأوروبية المعنية بالصحة والتنمية المستدامة، رأيت كيف أن تغيّر المناخ ليس فقط حالة طوارئ صحية، بل مسبب عميق لاضطراب سوق العمل.

عبر أوروبا – وبشكل خاص في غرب البلقان – يصطدم الانتقال الأخضر بأنظمة توظيف هشة، ما يهدد سبل العيش بينما يوفّر عددًا قليلاً جدًا من البدائل.

"
تغيّر المناخ في البلقان، كما في باقي أنحاء أوروبا، لم يعد مفهومًا مجردًا – بل أصبح مصدر اضطراب يومي، يهدد الصحة، ويقوض الوظائف، ويعمّق عدم المساواة، ويضغط على قدرة بعض من أضعف اقتصادات أوروبا على الصمود.
"

الأثر الإنساني لتغيّر المناخ
في غرب البلقان، لا تتمثل الأزمة المناخية في ذوبان الأنهار الجليدية في المناطق القطبية. بل في محطات الفحم التي تخنق الهواء في كوسوفو، حيث تسهم انبعاثات المركبات القديمة في الأمراض المزمنة والوفاة المبكرة.

إنها عن العمال والمزارعين في البوسنة والهرسك، الذين شردتهم الفيضانات، ويكافحون لإعادة بناء حياتهم وسبل عيشهم وسط انعدام الأمن الاقتصادي المتزايد.

وأيضًا عن دخان حرق النفايات والكتلة الحيوية للتدفئة في مقدونيا الشمالية، وجغرافية حوض الوادي التي تحبس التلوث، ما يجعل سكوبيه من أكثر العواصم تلوثًا في أوروبا.

هذا الإقليم يواجه بالفعل العواقب؛ وحان الوقت الآن ليقود الحلول.

ورغم أن النقاشات السياسية غالبًا ما تدور حول الميغاواط وتسعير الكربون، إلا أن خط صدع جديد بدأ يظهر في سوق العمل.
ما يقرب من 3 ملايين وظيفة في غرب البلقان إما معرّضة مباشرة لصدمات المناخ أو مهددة بسبب الانتقال الأخضر. الأرقام مقلقة.

ومن المتوقع أن تخسر دول المنطقة ما يصل إلى 16% من الناتج المحلي الإجمالي بسبب آثار الطقس القاسي.

هذه ليست مجرد إحصائيات؛ إنها تمثل عمّال مناجم الفحم في البوسنة والهرسك، غير متأكدين من مستقبلهم؛ مزارعين في ألبانيا يشاهدون أراضيهم تُغمر بالمياه؛ وشبابًا لم يدخلوا بعد سوق العمل لكنهم يشعرون بالفعل بالإقصاء منه.

ثمن التقاعس
في عام 2014 وحده، محَت الفيضانات أكثر من 51,000 وظيفة. فيضانات عام 2024 في البوسنة شرّدت أكثر من 1,000 أسرة وأجبرت مؤسسات صغيرة، كانت تعمل بهوامش ضيقة، على الإغلاق.

ساحل الجبل الأسود، الذي يُعد قلب اقتصادها السياحي، يواجه تهديدات متزايدة من حرائق الغابات والتآكل. في مقدونيا الشمالية وكوسوفو، تجعل موجات الحر المتكررة العمل في الزراعة والبناء أكثر صعوبة وخطورة. في ألبانيا، حيث لا يزال قطاع الزراعة يشغّل أكثر من ثلث السكان، فُقد 15,000 هكتار من المحاصيل في فيضان واحد عام 2017.

"
عندما تضرب صدمات المناخ ويشعر الناس بالتخلي عنهم، يتآكل الثقة؛ وعندما تُنفذ التحولات دون بدائل واضحة، يزداد الإحباط؛ وعندما يجني المتصلون جيدًا وحدهم ثمار التغيير، تتعمق اللامساواة وتترسخ.
"

تغيّر المناخ لا يؤثر على الجميع بشكل متساوٍ. دائمًا ما يضرب الأكثر ضعفًا أولًا، ويصيبهم بأقسى الطرق.

نحن بحاجة إلى انتقال أخضر، ولكن الطريقة التي نُصممه ونديره بها هي التي ستحدد ما إذا كان سيجلب الصمود أو عدم الاستقرار الجديد.

في غرب البلقان، لا تزال 16 محطة لتوليد الكهرباء بالفحم البني تعمل، وهي ملوثة ومتقادمة. إغلاقها ليس فقط ضرورة مناخية، بل زلزال اجتماعي وسياسي.

في صربيا والبوسنة والهرسك وحدهما، هناك أكثر من 29,000 وظيفة مرتبطة بالفحم مهددة. العديد من هذه المجتمعات بُنيت حول صناعة واحدة. ومن دون خطة، لن يخسروا وظائفهم فقط، بل مستقبلهم أيضًا.

ورغم أن صناديق الاتحاد الأوروبي دعمت 21 مشروعًا رائدًا أخضر وحرّكت ما قيمته 6.8 مليار يورو، فإن تكلفة الانتقال – المالية، والمؤسسية، والاجتماعية – لا تزال تفوق قدرة المنطقة بكثير.

المضي قدمًا بعدالة
تتراوح التكلفة المتوسطة لإيقاف تشغيل محطة كهرباء تعمل بالفحم البني في غرب البلقان بين 2.5 مليون يورو و12 مليون يورو. مواقع مثل توزلا في البوسنة، والتي يبلغ عمرها 60 عامًا وتُعد من أكثر المواقع تلوثًا في أوروبا، لا تزال تعمل بدون مسار واضح للمستقبل.

في كوسوفو، حيث أن أكثر من نصف السكان في سن العمل غير نشطين، تواجه البلاد التحدي الأصعب: ما يصل إلى 17% من القوى العاملة ستحتاج إلى تغيير مهامها الوظيفية بسبب الانتقال الأخضر. هؤلاء العمال لا يحتاجون إلى شعارات، بل إلى تدريب، وحماية، ومسارات جديدة.

عندما تضرب صدمات المناخ ويشعر الناس بأنهم تُركوا لوحدهم، تتآكل الثقة؛ وعندما يُطلق الانتقال دون بدائل واضحة، يتزايد الإحباط؛ وعندما يستفيد المترابطون فقط، تتعمق اللامساواة وتترسخ.

إذا كانت المنطقة – وأوروبا – ستتقدمان إلى الأمام، فيجب إدارة الانتقال الأخضر بعدالة. السؤال الحقيقي ليس ما إذا كنا سننتقل إلى الطاقة النظيفة، بل ما إذا كنا سنأخذ الجميع معنا أم نترك الأضعف خلفنا.

ولنعد إلى كيرتيس: "ماذا يتبقى من الحياة عندما تزول الأوهام؟ المسؤولية." ما يتبقى الآن هو المسؤولية في اتخاذ القرار والعمل – بإنصاف، وبصيرة، وشجاعة.

المصدر