""دافوس الصيفي"": ملتقى القادة والمبتكرين لبناء مستقبل اقتصادي شامل ومستدام في الصين

الاجتماع السنوي للقادة الجدد يُعقد كل عام في الصين.
يُعرف باسم ""دافوس الصيفي"" أو ""AMNC""، ويُعقد هذا الاجتماع خلال أشهر الصيف مع تركيز خاص على ريادة الأعمال والابتكار.
يتناوب انعقاده بين مدينتي تيانجين وداليان في الصين، ويرتبط ارتباطًا وثيقًا بنموهما الاقتصادي.
أصبح المنتدى الاقتصادي العالمي مرادفًا لبلدة دافوس في جبال الألب السويسرية، حيث يُعقد اجتماعه السنوي كل شهر يناير.

لكن هناك حدثًا آخر ينظمه المنتدى في الصين كل شهر يونيو، يُعرف باسم ""دافوس الصيفي"".

الاجتماع السنوي للقادة الجدد – أو AMNC – يجمع القادة العالميين والمبتكرين وصانعي التغيير لمواجهة التحديات الاقتصادية الملحة، مع استكشاف آفاق جديدة للنمو المستدام والشامل.

منذ انطلاقه في عام 2007، رسّخ ""دافوس الصيفي"" مكانته كحدث عالمي حقيقي يُعقد في الصين، حيث يجتمع الجيل القادم من ""القادة الجدد"" – أو الشركات سريعة النمو التي تُعيد تشكيل مستقبل الأعمال والمجتمع.

إليكم ستة أشياء يجب معرفتها عن دافوس الصيفي.

1. الفرق بين دافوس ودافوس الصيفي
الاجتماع الأصلي في دافوس، سويسرا، ودافوس الصيفي في الصين يخدمان أهدافًا مختلفة ولكنها متكاملة.

يركز الاجتماع السنوي في دافوس على السنة المقبلة، حيث يجمع القادة من الحكومات وقطاع الأعمال والمجتمع المدني، مع التركيز على القضايا الجيوسياسية والاقتصادية الأوسع.

في المقابل، ينظر الاجتماع السنوي للقادة الجدد في الصين إلى المستقبل الأبعد - على مدى عشر سنوات - مع تركيز خاص على الاقتصادات الناشئة، والابتكار، ورواد التكنولوجيا، والشركات من الجيل الجديد.

يولي دافوس الصيفي اهتمامًا خاصًا بمستقبل الأعمال، وتقدم التكنولوجيا، وخلق الفرص في الأسواق النامية، مع تركيز قوي على المشهد الاقتصادي المتغير بسرعة في آسيا.

2. لمحة تاريخية عن دافوس الصيفي
بينما بدأ دافوس نفسه كـ ""الندوة الأوروبية للإدارة"" في عام 1971، أصبح المنتدى الاقتصادي العالمي في عام 1987.

وبعد عقدين، تم تأسيس الاجتماع السنوي للقادة الجدد في عام 2007 من خلال شراكة بين المنتدى وجمهورية الصين الشعبية، مع دعم قوي من رئيس الوزراء الصيني منذ البداية.

ما بدأ كمبادرة لتسليط الضوء على الاقتصادات الناشئة والشركات الموجهة نحو المستقبل، تطور إلى منصة عالمية للحوار الاقتصادي.

وقد صُمم الاجتماع لإبراز ""القادة الجدد"" – وهم الشركات التي تتميز بنماذج أعمال مبتكرة وتقنيات تدفع نحو النمو المستدام.

أرست الدورة الافتتاحية، التي عُقدت في مدينة داليان، إطارًا لجمع الأطراف المتنوعة لمواجهة التحديات الاقتصادية المشتركة من خلال حلول تعاونية.

والآن، في نسخته السادسة عشرة، يعزز اجتماع عام 2025 التزام المنتدى بتعزيز التعاون الدولي ومعالجة القضايا العالمية المعقدة.

""دافوس الصيفي"" يجمع أكثر من 1500 من القادة العالميين.
الصورة: المنتدى الاقتصادي العالمي

3. جدول زمني لإنجازات دافوس الصيفي
2006 - المنتدى الاقتصادي العالمي يؤسس مكتبًا له في بكين في يونيو ويدعو المدن الساحلية لتقديم عروض لاستضافة ""قمة المنتدى الاقتصادي العالمي للصناعات العالمية والاجتماع السنوي لشركات النمو العالمي"".
2007 - يُعقد أول دافوس صيفي في داليان في سبتمبر، بحضور أكثر من 1,700 من قادة الأعمال والحكومات والمجتمع المدني، يمثلون 90 دولة.
2007 - في 8 سبتمبر، يُقام حفل وضع حجر الأساس لمصنع شرائح إنتل في داليان، باستثمار قدره 2.5 مليار دولار. وصفت وسائل الإعلام الصينية هذا الحدث وغيره من الاستثمارات الدولية في داليان بـ""تأثير دافوس"".
2008 - بعد أسابيع قليلة من استضافة بكين للألعاب الأولمبية، وأيام من انهيار بنك ليمان براذرز، يُعقد الاجتماع الثاني لـ AMNC في تيانجين تحت شعار ""الموجة التالية من النمو"".
2008 - شركة إيرباص تستثمر في تيانجين لبناء أول خط تجميع نهائي لها خارج أوروبا – وافتتح في سبتمبر. الشراكة بين إيرباص ومنطقة تيانجين الحرة للتجارة وشركة صناعة الطيران الصينية تم تمديدها في مارس 2014 حتى عام 2025.
2010 - استضافت تيانجين AMNC مجددًا، وبلغ معدل نموها الصناعي في يوليو 24.8%، وهو الأعلى في الصين، وسُمّي بـ""سرعة تيانجين"".
2010 - مجموعة ORIX تعلن عن إنشاء مقر لها في داليان، مع توقيع اتفاق في بكين مع حكومة داليان المحلية. جاء هذا عقب اجتماع محوري في دافوس الصيفي 2009، بحسب صحيفة الشعب.
2011 - في AMNC في سبتمبر، تعلن سيتي بنك عن عودتها إلى داليان بعد غياب دام 84 عامًا. ووصف العمدة شيا دارن الحدث بأنه ""حدث كبير لتطوير صناعة التمويل في داليان"".
2013 - في AMNC في داليان، يستقبل المنتدى رئيس الوزراء الصيني الجديد لي كه تشيانغ لأول مرة في دافوس الصيفي. قال لي للحضور: ""نحن نعيش في قرية عالمية... ولا يمكن لأي دولة أن تعيش بمعزل عن الآخرين كروبنسون كروزو.""
2014 - في تيانجين، يطلق رئيس الوزراء لي مبادرة ""ريادة الأعمال الجماعية والابتكار""، والتي تضمنت إصلاحات سياسية ودعماً ماليًا لبناء بيئة مواتية للشركات الناشئة والصغيرة في جميع أنحاء البلاد.

4. المواضيع الأساسية التي يتناولها دافوس الصيفي
يتناول الاجتماع السنوي للقادة الجدد بشكل دائم مواضيع مستقبلية محورية للتنمية الاقتصادية العالمية.

اجتماع عام 2024، تحت شعار ""آفاق جديدة للنمو""، ركّز على ستة مواضيع رئيسية: اقتصاد عالمي جديد؛ الصين والعالم؛ ريادة الأعمال في عصر الذكاء الاصطناعي؛ آفاق جديدة للصناعات؛ الاستثمار في الإنسان؛ وربط المناخ بالطبيعة والطاقة.

في عام 2025، تشمل المواضيع: فك شيفرة الاقتصاد العالمي؛ آفاق الصين؛ الصناعات المتأثرة؛ الاستثمار في الإنسان والكوكب؛ والطاقة والمواد الجديدة.

وقد تناولت الاجتماعات السابقة مواضيع مثل ""دفع النمو عبر الاستدامة"" (2010)، مما يبرز تركيز المنتدى الطويل الأمد على التنمية الاقتصادية المسؤولة.

وكان التقدم السريع لتقنيات الثورة الصناعية الرابعة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي (AI)، محورًا متكررًا، مما يؤكد على إمكاناتها التحولية للإنتاج والمجتمع – والحاجة إلى الحوكمة.

5. لماذا يُعقد دافوس الصيفي في مدينتين مختلفتين؟
بعد عملية تقديم العروض الأولى التي أُختيرت فيها داليان، أصبح دافوس الصيفي يُنظم في مدينتين: داليان وتيانجين، ويتم التناوب بينهما سنويًا.

تسمح هذه الدورة للمناطق المختلفة داخل الصين بالاستفادة من استضافة الحدث، مع إبراز جوانب متنوعة من التنمية الاقتصادية في البلاد.

تُعد داليان مدينة ساحلية كبرى في شمال شرق الصين، وتقدم رؤى حول التجارة الدولية والملاحة البحرية، في حين تبرز تيانجين – إحدى أكبر مدن الصين – في مجالات التنمية الحضرية والابتكار الصناعي.

أُقيم أول اجتماع لـ AMNC في داليان في سبتمبر 2007، ومنذ ذلك الحين اجتذبت المدينة المزيد من شركات فورتشن 500 وشركات النمو للاستثمار فيها، بما في ذلك إنتل.

سيُعقد اجتماع عام 2025 في تيانجين من 24 إلى 26 يونيو في المركز الوطني للمؤتمرات والمعارض (NCEC) الذي تبلغ مساحته 1.4 مليون متر مربع.

ويعكس هذا التناوب أيضًا العلاقة التعاونية بين المنتدى الاقتصادي العالمي ومستويات مختلفة من الحكومة الصينية في دعم الحوار الاقتصادي العالمي.

6. ما هو مجتمع القادة الجدد؟
يُعد مجتمع القادة الجدد في المنتدى شبكة تضم أكثر من 100 شركة متوسطة الحجم وذات توجهات رسالية من أكثر من 44 دولة، حيث يتبادلون الرؤى والدروس – ويستخدمون الذكاء الاصطناعي بشكل استراتيجي لإطلاق إمكانيات النمو.

بدأ في عام 2006 كمجتمع لشركات النمو العالمي (GGC)، وهي مؤسسات تركت بصمتها بالفعل في أسواقها الوطنية والإقليمية، وكانت على وشك أن تصبح روادًا في صناعاتها على المستوى العالمي.

في أول اجتماع لـ AMNC في عام 2007، تم الترحيب بـ 125 شركة نمو عالمي كأعضاء مؤسسين، 40% منها كانت شركات آسيوية.

اليوم، يتم اختيار هذه الشركات – المعروفة الآن باسم القادة الجدد – بناءً على معايير محددة: عادة ما تحقق عائدات تصل إلى 2 مليار دولار، وتتبنى نماذج أعمال وتقنيات مبتكرة، وتسعى لتحقيق تأثير اجتماعي إيجابي، وتتوافق مع مهمة وقيم المنتدى الاقتصادي العالمي.

يحصل الأعضاء على فرص قيّمة للتواصل، ومصادر معرفية، ومنصات للتعاون مع منظمات أخرى ذات تفكير مستقبلي.

ويمثل القادة الجدد مجموعة متنوعة من القطاعات والمناطق، يجمعهم التزام مشترك ببناء المرونة في أعمالهم وصناعاتهم ومجتمعاتهم، ودفع النمو الاقتصادي المستدام من خلال الابتكار.