التدريب على التواصل الوظيفي Functional Communication Training – س...
يتناول المقال مفهوم ""التدريب على التواصل الوظيفي"" (FCT) كاستراتيجية فعالة تهدف إلى استبدال السلوكيات المعيقة أو غير الملائمة بسلوكيات تواصلية مناسبة تساعد المتعلم على تحقيق نفس الغاية بطريقة أكثر قبولًا. يتم ذلك بعد تحديد وظيفة السلوك السلبي من خلال تقييم وظيفي دقيق، مما يسمح بتعليم سلوك بديل يخدم الهدف نفسه، مثل طلب الاستراحة بدلًا من الهروب أو العدوان. يستخدم FCT بشكل واسع لتقليل سلوكيات مثل الغضب، الصراخ، وتدمير الممتلكات، مع التركيز على مهارات تواصل تتناسب مع قدرات المتعلم. يُعد هذا الأسلوب منخفض التكلفة وسهل التطبيق، ويشارك في تنفيذه معلمون، وأخصائيون، وأولياء أمور، مما يسهم في تحسين جودة حياة الأفراد الذين يعانون من تحديات سلوكية وتواصلية.
