يواجه الشباب بشكل متزايد حالة من عدم اليقين والقلق عند التفكير في مستقبلهم. كما شارك أحد طلاب الجامعات من كوسوفو خلال مسابقة مدونات: ""أن تكون شابًا بالغًا في هذا القرن يصبح أصعب وأصعب مع مرور كل سنة. العثور على وظيفة تحبها وتدعمك بما فيه الكفاية لحياة مريحة أمر صعب للغاية وبالتالي يمكن أن يكون مرهقًا.""
في الواقع، يظل الانتقال من المدرسة إلى العمل تحديًا كبيرًا: واحد من كل خمسة شباب لا يعملون أو يتعلمون أو يتدربون، وأكثر من نصف الشباب العاملين يعملون في وظائف غير رسمية. وبالنظر إلى التغيرات السريعة في سوق العمل وما وراءه، كيف يمكن للدول إعداد الشباب للنجاح في العمل والحياة؟
عالم سريع التغيير
ينشأ الشباب اليوم في عالم مختلف تمامًا عن عالم آبائهم، يتميز بانتشار التكنولوجيا في كل مكان، وتحول المشهد الإعلامي، والتحديات الملحة المرتبطة بتغير المناخ.
بينما التغيير أمر طبيعي، فإن وتيرته غير مسبوقة. يقول 70٪ من التنفيذيين في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك في دول مثل الهند والبرازيل، إن وتيرة التغيير في العمل تتسارع. الابتكار التكنولوجي يتحرك أسرع من أي وقت مضى، مما يؤدي إلى تحولات في أماكن العمل وتدهور سريع في المهارات المرتبطة بالوظائف. وفي الوقت نفسه، يواجه الشباب انخفاضًا في استقرار الوظائف، وانتشار الوظائف المؤقتة والجزئية بشكل متزايد، وارتفاع العمل الحر.
عالقون بين الآمال والمخاوف
عندما يحدث التغيير بسرعة ويؤثر على عدة جوانب من الحياة، قد يكون من الصعب التكيف. تشير بيانات LinkedIn من الاقتصادات المتقدمة والناشئة إلى أن 64% من المحترفين يشعرون بالارتباك بسبب سرعة تغيير وظائفهم. وبالمثل، تظهر بيانات استطلاعية من 145 دولة أن نسبة الموظفين الذين يعانون من الضغط والقلق قد زادت في العقدين الماضيين.
الكثير من الشباب اليوم يقلقون بشأن فقدان الوظائف والاستقرار. تم ربط زيادة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بزيادة مشاكل الصحة النفسية بين الشباب، كما أن القلق من تغير المناخ منتشر. وبسبب هذه الضغوط، تنخفض سعادة الشباب في العديد من المناطق.
على الرغم من هذه التحديات، لا يزال العديد من الشباب متفائلين. فهم أكثر ميلًا من الأجيال الأكبر سنًا للاعتقاد بأن العالم أصبح مكانًا أفضل. كما أنهم أكثر تفاؤلاً بشأن مستقبل العمل، بما في ذلك تأثير الذكاء الاصطناعي على التعليم ومهنهم. وبالمثل، تشير تحليلات البنك الدولي لعدة دول في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى إلى طموحات عالية لدى الشباب.
نحو مجموعة أدوات من ثلاثة أجزاء من المهارات
إذن، ماذا يمكننا أن نفعل لمساعدة الشباب على التكيف مع هذا العالم سريع التغيير؟ يعرف الشباب الإجابة: أولويتهم الأولى هي الحصول على تعليم ومهارات تضمن لهم مستقبلاً آمناً. استعدادًا للشباب للعديد من المسارات المختلفة عبر العمل والحياة، يجب على الحكومات الاستثمار في مجموعة قوية من المهارات كجزء من جهودها الأوسع لتعزيز رأس المال البشري من أجل الوظائف والازدهار. يجب أن تتضمن هذه المجموعة:
- مهارات اجتماعية وعاطفية قوية
يوجه أصحاب العمل في جميع أنحاء العالم رسالة واضحة: لقد أصبحت المهارات الاجتماعية والعاطفية والسلوكية هي المهارات الأكثر أهمية في مكان العمل. أظهرت مراجعة للبنك الدولي لـ 27 دراسة على مستوى العالم أن أكثر من 50% من أفضل خمس مهارات حددها أصحاب العمل يمكن تصنيفها على أنها مهارات اجتماعية وعاطفية. هذه المهارات حاسمة أيضًا لريادة الأعمال والعمل الحر، وهي مؤشرات هامة لنتائج الحياة الأخرى، بما في ذلك الصحة. يمكن للحكومات تعزيز مهارات الشباب الاجتماعية والعاطفية من خلال المدارس والأنشطة اللامنهجية.
- المهارات الرقمية
غالبًا ما تركز المناقشات حول المهارات الرقمية على البرمجة والمهارات الرقمية المتقدمة لوظائف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، لكن هذا مجرد جزء من الصورة. على الرغم من أن هذه المهارات قيمة، يحتاج جميع الشباب إلى مهارات رقمية أساسية، أو القدرة على استخدام الأجهزة الرقمية الأساسية مثل الهواتف وأجهزة الكمبيوتر للوصول إلى المعلومات والخدمات عبر الإنترنت.
في الواقع، تحدث الثورة الرقمية الحقيقية خارج وظائف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. التكنولوجيا تغير معظم الوظائف، بما في ذلك المهن مثل التمريض والبناء. أظهرت تحليلات البنك الدولي في جنوب شرق آسيا أن جميع الوظائف تقريبًا تتطلب بعض المهارات الرقمية الأساسية أو المتوسطة. ويستمر هذا النمط في مناطق أخرى وفي القطاع غير الرسمي، حيث يستخدم المزارعون وتجار التجزئة والشركات الصغيرة منصات السوق عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي بشكل متزايد. علاوة على ذلك، فإن المهارات الرقمية الأساسية ليست مهمة فقط لمكان العمل نفسه، بل أيضًا للتعلم عبر الإنترنت ولإيجاد وظيفة.
ومع ذلك، لا ينشأ الشباب تلقائيًا وهم متمكنون رقميًا. تشير البيانات الحالية إلى أن العديد من الشباب في البلدان النامية لا يمكنهم استخدام أبسط التقنيات الرقمية، وحتى أقلهم يمتلك المهارات الرقمية المتوسطة المطلوبة لعدد كبير من الوظائف. لذلك، يجب على الحكومات تكثيف جهودها لتعزيز محو الأمية الرقمية لهذا العالم الرقمي المتزايد.
- أسس قوية في القراءة والرياضيات
بينما يتغير الطلب على المهارات من قبل أصحاب العمل بسرعة، لا يزال الشباب بحاجة إلى أساس قوي من مهارات القراءة والرياضيات الأساسية التي تشكل قاعدة للتعلم في جميع المجالات الأخرى.
للأسف، لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به. في معظم البلدان ذات الدخل المتوسط التي شاركت في برنامج تقييم الطلاب الدوليين في 2022، فشل أكثر من 50% من الطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا في تحقيق الحد الأدنى من الكفاءة في الرياضيات والقراءة. يجب على الحكومات الاستجابة من خلال الاستمرار في الاستثمار في التعليم الابتدائي والثانوي عالي الجودة.
مزودين بهذه المهارات القابلة للتحويل، يمكن للشباب الاستفادة من طرق جديدة للتعلم، وتوجيه مسيراتهم المهنية الديناميكية، وأن يصبحوا قادة واعين اجتماعيًا وبيئيًا. دعونا نجهز الشباب بالأدوات التي يحتاجونها حتى تتحقق آمالهم وأحلامهم من أجل مستقبل أفضل.
