ميغان ديتروليو
ربما رأيتهم على إنستغرام: مكاتب تبدو أكثر أناقة بكثير من مكتبك. هناك كبائن هاتف عازلة للصوت. كراسي بذراعين بأجنحة. رفوف كتب مكدسة بكتب فنية موضوعة بشكل استراتيجي ونسخ قديمة من ""ذا نيو يوركر"".
إنها تثير أسلوب العمل الرائج الذي أطلق عليه صحفيو نيويورك تايمز، إيما غولدبرغ وآنا كودي، ""مكتب الحسد"". كما يكتبون في مقالهم، تأمل الشركات أن يجذب تصميم المكاتب القابل للتصوير في إنستغرام العمال بعيدًا عن أرائكهم ويعيدهم إلى مكان العمل — ليؤدوا وظائفهم على الأرائك المخملية والصديقة للكلاب هناك بدلاً من ذلك.
يتخلى ""مكتب الحسد"" عن مزارع المكاتب التقليدية وجدران التسلق في حرم التكنولوجيا في وادي السيليكون لصالح كراسي مبطنة ونباتات شبيهة بأوراق التين، متواجدة في زوايا مريحة. لكنها ليست مجرد جمالية: التصميم يعطى الأولوية أيضًا للمرونة مع عكس علامة الشركة التجارية. وتأمل بعض الشركات أن يشارك موظفوها الأصغر سنًا أماكن عملهم الرائجة على وسائل التواصل الاجتماعي.
بدأت السيدة كودي والسيدة غولدبرغ بتغطية الموضوع في أغسطس، وزيارة مكاتب في مدينة نيويورك. لكن اتجاه الأسلوب ينتشر في جميع أنحاء البلاد: قالت شركة ""جنزلر""، واحدة من أكبر شركات الهندسة المعمارية في العالم، إنها تتلقى بشكل متزايد طلبات لبناء مساحات مكتبية تحتوي على مقاعد ومكتبات.
بالإضافة إلى مقالهم، طورت السيدة كودي والسيدة غولدبرغ أيضًا اختبارًا يساعد القراء على اكتشاف إعداد مكتب أحلامهم. (أظهرت ردودهما أنهما كلاهما من ""المهندسين الأنيقين""، أو أولئك الذين يستمتعون بالعمل في مساحات مصممة بشكل ذوقي تسهل التفاعل الاجتماعي).
في مقابلة، يشاركون المزيد عن تغطيتهم — ولماذا يحبون العمل في مكتب ""ذا تايمز"" التقليدي أكثر، والذي تم تحديثه مؤخرًا ببعض لمسات ""مكتب الحسد"". تم تحرير هذه المحادثة.
آنا، أنت تغطين العقارات، وإيما، أنت تعملين في مجال مستقبل العمل. ما الذي جمعكما معًا لكتابة هذا المقال؟
إيما غولدبرغ: كان لدينا أنا وآنا حلم طويل الأمد بأن نجد شيئًا نتعاون عليه. نحن دائمًا نبحث عن طرق غريبة أو إبداعية أو ممتعة للدخول إلى مواضيع قد تكون جافة. عندما رصدنا هذا الموضوع، شعرنا أنه تقاطع طبيعي لما نغطيه كلاهما.
آنا كودي: من الواضح أنه مرتبط بمجال إيما. ثم كان له زاوية مميزة تتعلق بالتصميم ووسائل التواصل الاجتماعي، وهو ما قمت بتغطيته كثيرًا. كانت التداخلات موجودة ببساطة.
كيف علمتما أولاً عن هذا النوع من التصميم؟
غولدبرغ: أذهب إلى العديد من المكاتب كجزء من تغطيتي لمجالي، وشيء لاحظته في الأشهر الأخيرة هو التحول نحو مكاتب تشبه شيئًا بين غرف المعيشة وردهات الفنادق. بدلاً من حرم التكنولوجيا في منتصف العقد الأول من الألفية، كانت أماكن العمل تبدأ في الظهور بشكل أكثر عصرية وأناقة وقربًا من الضيافة.
واحد من كتبي المفضلة، ""مكعب"" لنكيل سافال، يتحدث عن تاريخ المكتب المكعب. كان هناك تحول من المكاتب المكعبة إلى المخططات المفتوحة إلى حرم التكنولوجيا. كانت الأسئلة التي ناقشناها أنا وآنا في البداية هي: ما هي المرحلة التالية من تصميم المكاتب؟ ماذا يأتي بعد حرم التكنولوجيا؟
يبدو ""مكتب الحسد"" أقل ذكورية. إنه أنيق وجماعي، لكن بدون بعض الزخارف المعروفة عن حرم التكنولوجيا. لم أر أي كبسولات للنوم.
كودي: هناك عنصر يبدو أكثر ذوقًا، وهناك حس تصميم أنثوي، خاصة مع إحدى الشركات التي ركزنا عليها، ""روارك""، التي صممت ""الوينغ""، نادي النساء الاجتماعي الذي أغلق الآن. أعتقد أن هناك بعض العناصر من ""الزخرفة"". كانت الكثير من الردود على القصة هي: لا نحتاج إلى أثاث قابل للتصوير في إنستغرام. نحتاج إلى مزايا أفضل.
هل تسهم هذه الأماكن في تحسين ثقافة المكتب أو زيادة الإنتاجية؟
كودي: أعتقد أن ذلك يعتمد على نوع الشخص والعمل، لكن التصميم له تأثير كبير على تفاعلاتنا وكيف نمر بحياتنا اليومية. كل شيء من كيفية تصميم الممر إلى تضمين النباتات يمكن أن يشكل سلوكيات الناس ومشاعرهم في أي مساحة.
غولدبرغ: واحدة من الأفكار التي أردنا استكشافها هي أن تصميم المكتب كان دائمًا يتضمن أفكارًا معينة حول كيفية رغبة الشركة في تشغيل تلك المساحة. على سبيل المثال، تحدث بعض المؤرخين الذين تحدثنا معهم عن كيفية أن أحد الأشياء التي قامت بها المكاتب المكعبة هو التواصل بشعور من التسلسل الهرمي. مع كل مرحلة من مراحل تصميم المكتب، كانت هناك دائمًا أفكار أعلى مستوى تحاول الشركات التواصل بها.
جزء كبير مما يفعله ""مكتب الحسد"" هو عكس العلامة التجارية أو هوية الشركة. على سبيل المثال، عندما قمنا بجولة في علامة الحبوب ""ماجيك سبون""، كان شيئًا يركز عليه المصممون هو أنهم أرادوا أن تشعر المساحة وكأنها علبة حبوب. أرادوا التقاط خفة علامتهم التجارية. أعتقد أن ما تأمل الشركات هو أنه عندما يدخل الناس إلى مساحة مكتبية، يرون القصة التي تحاول العلامة التجارية إخبارها.
ما هو الشيء الذي لم تتوقعوه؟
غولدبرغ: أحد الأشياء التي فوجئت بها هو فكرة أن الشركات تفكر بنشاط في كيفية أن موظفيها سيعرضون صورة العلامة التجارية على قنواتهم الخاصة على وسائل التواصل الاجتماعي، لأننا نسمع كثيرًا عن الشركات التي تكافح للسيطرة على الطرق التي يستخدم بها موظفوها وسائل التواصل الاجتماعي.
تتميز غرفة أخبار ""ذا تايمز"" بتصميم مفتوح وجدران حمراء ساطعة. هل تستلهمون منها؟
كودي: أحب مبنانا. أحب رينزو بيانو، مهندسه. أنا نوعًا ما متعصبة لذلك. لقد كان التصميم الداخلي يتغير. أضافت ""ذا تايمز"" مؤخرًا بعض تلك المساحات المكتبية التي كتبنا عنها.
غولدفيرغ، أحب مكتبنا، وأشعر أنني أُبالغ في رومانسية هذا المكان أيضًا. مثل الشركات التي تناولناها والتي أرادت أن تُعبر تصميمات مكاتبها عن علاماتها التجارية، فإن الكثير مما أحبه في ""ذا تايمز"" مرتبط بالدخول إلى هذه المساحة ورؤية الزملاء يؤدون أعمالهم. أحب الطاقة الفوضوية قليلاً في غرفة الأخبار، وما تمثله من حماس الناس فيها وتاريخ المكان.
