راتب وارن بافيت العام الماضي كان 100 ألف دولار فقط - وهو جزء بسيط مما جناه نائبه ووريثه المخطط له ، جريج آبل ، والذي بلغ 20 مليون دولار.
ومع ذلك ، لا يشعر بافيت بالاستياء. بصفته الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة شركة بيركشاير هاثاواي ، يوصي بافيت مجلس إدارته بالراتب الذي يجب أن يتقاضاه ، ويحدد راتب ومكافآت نائبه والمديرين التنفيذيين الآخرين.
لماذا يتقاضى بافيت القليل جدًا؟
طلب المستثمر ذو الشهرة العالمية راتبًا سنويًا قدره 100 ألف دولار بدون أي مكافأة أو أسهم لأكثر من 40 عامًا. وهذا مبلغ ضئيل مقارنة بالتعويض المتوسط الذي يبلغ حوالي 17 مليون دولار بين رؤساء تنفيذيين في أكبر ٥٠٠ شرك S&P500 لعام 2022.
تعكس حزمة رواتب بافيت الضئيلة إيمانه بأن المديرين التنفيذيين يجب أن يكونوا متحفزين لتحقيق نجاح على المدى الطويل لشركاتهم - وأن الرواتب الضخمة والمكافآت الكبيرة وخيارات الأسهم قصيرة الأجل تشجع على التفكير قصير الأجل.
كما أنه يتحدث عن نمط حياة بافيت المتواضع بشكل غير عادي. على الرغم من أن أسهمه البالغة 134 مليار دولار في بيركشاير تجعله من بين أغنى أغنياء العالم ، إلا أن بافيت لا يزال يعيش في نفس المنزل العائلي الذي اشتراه مقابل 31500 دولار في عام 1958. كما أنه يقود سيارة عمرها عقد من الزمن ويتناول وجبة الإفطار في ماكدونالدز في طريقه إلى العمل.
كذلك لا توجد لدى بافيت سيارة تابعة للشركة ، أو يشترك في نوادي تدفع بيركشاير رسوم عضويتها ، أو يستخدم طائرات مملوكة لشركة بيركشاير للرحلات غير الرسمية.
كما أنه يتنازل عن 50 ألف دولار أو نصف راتبه كل عام لتعويض شركة بيركشاير عن استخدامه العرضي للموظفين والمكالمات الهاتفية والطوابع للمهام الشخصية.
أنفقت شركة بيركشاير حوالي 314 ألف دولار ، وهو أكثر من ثلاثة أضعاف راتب بافيت ، على أمنه الشخصي وأمن منزله العام الماضي. وهذا يعني أن إجمالي تعويضه كان 414 ألف دولار، وهو ما قدرته شركة بيركشاير بأنه يزيد 5.4 مرة عن إجمالي راتب موظفها المتوسط في العام الماضي. للمقارنة ، حصل كريستوفر كيمبكزنسكي ، الرئيس التنفيذي لشركة ماكدونالدز ، على راتب يزيد 1224 مرة عن متوسط رواتب عماله في عام 2022.
من المحتمل أن يعوض بافيت راتبه بأرباح وعوائد محفظته الاستثمارية الشخصية ، التي قد تصل قيمتها إلى مليارات الدولارات.
أفادت مجلة بروبابليكا العام الماضي أنه بناءً على سجلات ضرائب مسربة ، باع بافيت ما يقرب من 500 مليون دولار من الأسهم بين عامي 2000 و 2019 ، وتخارج من سندات بقيمة أكبر بكثير.
يفضل المستثمر أيضًا تقليل فاتورة ضرائبه ، والحصول على راتب صغير يساعد في ذلك. ولا يوجد دليل على أنه يقترض المال مقابل أسهم شركته لتمويل نمط حياته مثل المديرين التنفيذيين الآخرين.
تعهد بافيت بالتبرع بكافة ثروته تقريبًا لقضايا خيرية. لقد تبرع بالفعل بأكثر من نصف أسهمه في بيركشاير لمؤسسة بيل ومليندا جيتس وأربع مؤسسات عائلية.
ماذا قال بافيت عن راتب نائبه؟
قال بافيت إن الأمر سيكون "رائعًا" إذا كان الرئيس التنفيذي القادم لشركة بيركشاير ثريًا بالفعل وأراد أن يضرب مثالًا من خلال قبول راتب أقل بكثير من قيمته السوقية.
لقد مهد المستثمر الطريق أمام نائبه للقيام بذلك من خلال دفع حوالي 100 مليون دولار إجمالي راتب ومكافآت على مدار السنوات الخمس الماضية ، بما في ذلك راتب ثابت قدره 20 مليون دولار في العام الماضي ، بارتفاع عن راتب قدره 16 مليون دولار ومكافأة قدرها 3 مليون دولار في عام 2022. حقق أجيت جاين ، رئيس قسم التأمين في بيركشاير ، نفس المبلغ.
كما تلقى جريج آبل 870 مليون دولار قبل الضرائب في عام 2022 ، مقابل بيع حصته المقدرة بنسبة 1٪ في بيركشاير هاثاواي للطاقة إلى بيركشاير.
أشار رئيس الأعمال غير التأمينية في بيركشاير في ربيع العام الماضي إلى أنه على استعداد لاستثمار المزيد من أمواله الخاصة في بيركشاير ، مثل بافيت الذي يحتفظ بما يصل إلى 98٪ من ثروته في الأسهم. قام جريج آبل بشراء أسهم بيركشاير بقيمة 25 مليون دولار تقريبًا ، مما رفع حصته بنسبة الثلث تقريبًا.
يتقاضى جريج آبل راتبًا أكبر بكثير من بافيت ، ولكن هذا يمكن أن يتغير بمجرد توليه منصب الرئيس التنفيذي إذا تبنى أفكار بافيت حول عدم إهدار أموال المساهمين ، والعيش باقتصاد ، والمشاركة بشكل أكبر تعلقا وولاء بالشركة.
